تأكدي من بياناتك الوظيفية
راجعي المسمى والإدارة وبيانات التواصل.
3 دقائق
نظام إدارة تعلّم احترافي للجهات
أدر التعلّم والتدريب من منصة مرنة وسهلة الاستخدام، تتكيف مع متطلبات الجهات الحكومية والتعليمية والخاصة، من تجربة المتعلم حتى تقارير الإدارة.
عرض مخصص لاحتياجك، دون التزام.
رحلة الموظف الجديد
سارة عبدالله
خطة واضحة لأيامك الأولى تساعدك على التعرف على الجهة وفريقك والأنظمة الأساسية.
تقدم رحلة التهيئة
6 من 8 مهام مكتملة
وكلاؤنا المحليون
تتعاون Spreadya مع وكلاء محليين لتقديم خدماتها ودعم عملائها في السعودية وقطر.
وكيل محلي لـ Spreadya في السعودية
موقع أكاديمية رؤية المستقبل fv.academyوكيل محلي لـ Spreadya في قطر
وكيل محلي لـ Spreadya
زيارة موقع الشركة recapet.comوكيل محلي لـ Spreadya
زيارة موقع الشركة envnt.saوحدة تهيئة الموظف الجديد
حوّل رحلة الموظف الجديد إلى خطة مرتبة تجمع المهام والمحتوى والسياسات والمواعيد في مكان واحد، مع متابعة فورية للتقدم دون إرباك.
معاينة الوحدة
واجهة عامة بهوية Spreadya، قابلة للتخصيص لكل جهة.
رحلة الموظف الجديد
خطة واضحة لأيامك الأولى تساعدك على التعرف على الجهة وفريقك والأنظمة الأساسية.
ابدئي أول مهمةتقدم رحلة التهيئة
6 من 8 مهام مكتملة
قبل المباشرة
مكتمل
اليوم الأول
أنت هنا
الأسبوع الأول
قادمة
الشهر الأول
قادمة
المهام الأساسية مرتبة حسب الأولوية.
راجعي المسمى والإدارة وبيانات التواصل.
3 دقائق
البريد ومنصة الموارد البشرية والخدمات.
10 دقائق
تعرفي على رسالة الجهة وأولوياتها.
4 دقائق
لا يرى الجميع الشاشة نفسها. تمنح Spreadya كل دور ما يحتاجه، وتبقي البيانات متصلة من لحظة الالتحاق حتى قياس الأثر.
المتعلم
لوحة شخصية تجمع المسارات والدورات والتقدم والشهادات في تجربة بديهية تعمل بسلاسة على مختلف الشاشات.
مسار القيادة الأساسية
4 من 6 دورات مكتملة
مسؤول المنصة
أدر الدورات والمسارات والتقييمات والأدوار من لوحة موحدة، مع مؤشرات تساعد فريقك على اكتشاف التعثر مبكرًا.
نشاط التسجيل هذا الأسبوع
146 تسجيلًا جديدًا
صانع القرار
تابع الالتزام والإنجاز وساعات التعلّم على مستوى الجهة، وانتقل من أرقام متفرقة إلى صورة قابلة للتصرف.
الإنجاز على مستوى الجهة
يتقدم على الهدف الشهري
صممت الإمكانات لتعمل كسلسلة واحدة، حتى لا تضيع صورة المتعلم بين أدوات متعددة وتقارير منفصلة.
اجمع الدورات في رحلات مرتبة حسب الوظيفة أو المهارة أو متطلبات الامتثال.
اختبارات بميزات مكافحة الغش، مع ضوابط للوقت والمحاولات وتنويع الأسئلة وفق إعدادات التقييم المعتمدة لدى الجهة.
أصدر شهادات مرتبطة بالإنجاز، واجعل التحقق منها بسيطًا للمتعلم والجهة.
افصل بين مسؤول النظام، وفريق المحتوى، والجهة، والمتعلم بصلاحيات دقيقة.
اعرف من بدأ، ومن تعثر، وأين يتراجع الإنجاز قبل أن يصبح التأخر مشكلة.
أدر القبول والتسجيل وملفات الطلاب والجداول والحضور والدرجات والسجل الأكاديمي، مع ربط العمليات بالتعلّم والمالية.
نبدأ من واقع منظمتك، ثم نضبط التجربة والهوية والبيانات قبل دعوة أول متعلم.
الأدوار، الجمهور، المحتوى، ومؤشرات النجاح.
الهوية، الصلاحيات، اللغات، وبنية المسارات.
تجربة محدودة نتحقق بها من الرحلة والبيانات.
الإنجاز والتعثر والأثر، ثم نحسن الدورة التالية.
مواصفات تتكيف مع جهتك
نهيئ Spreadya لتناسب طبيعة الجهة، سواء كانت حكومية أو تعليمية أو خاصة، مع تجربة موحدة يسهل تشغيلها وتوسيعها.
تهيئة مركزية تحافظ على تجربة متسقة.
هذه أهم النقاط التي تحتاجها فرق التدريب والتقنية قبل الانتقال إلى عرض مخصص.
هو منصة مركزية لإنشاء الدورات والمسارات، تسجيل المتعلمين، قياس التقدم، تنفيذ التقييمات، إصدار الشهادات، وتقديم تقارير تساعد الإدارة على اتخاذ القرار.
نعم. يمكن تخصيص الشعار والألوان والنطاق وتجربة الدخول، مع إبقاء رحلات المستخدم وإمكانية الوصول متسقة.
نعم. يمكن تهيئة الهوية والأدوار والصلاحيات والمسارات والتقارير لتناسب طبيعة كل جهة ومتطلباتها التشغيلية.
يمكن متابعة الالتحاق، التقدم، الإكمال، نتائج الاختبارات، الشهادات، وساعات التعلّم، مع مؤشرات مجمعة حسب الجهة أو المسار أو الفئة.
يبدأ العمل بجلسة لفهم الجمهور والمحتوى والأدوار ومؤشرات النجاح، ثم تهيئة نسخة تجريبية ومراجعتها قبل الإطلاق التدريجي.
هي وحدة لإدارة دورة حياة الطالب من التقديم والقبول إلى التخرج، وتشمل الملف الشخصي والوثائق، التسجيل والخطط والمقررات والشعب والجداول، الحضور والدرجات والمعدل والسجل الأكاديمي، الإرشاد والخدمات الطلابية والتقارير. تتكامل مع LMS والمالية والتواصل، ويُحدد نطاق التهيئة بحسب لوائح الجهة.
نعم، يتضمن النظام ميزات لدعم نزاهة التقييم والحد من الغش، مثل تنويع الأسئلة وترتيبها وضبط زمن الاختبار وعدد المحاولات وإتاحة النتائج وفق سياسة الجهة. تُراجع الضوابط المطلوبة وما يحتاج إلى تكامل إضافي أثناء تحديد نطاق التنفيذ؛ ولا تعني هذه الضوابط ضمان منع الغش بالكامل.
ابدأ من احتياجك، لا من قائمة مزايا
في العرض المخصص سنراجع جمهورك، بنية المحتوى، الأدوار، التقارير، ومتطلبات الهوية والتكامل.
أخبرنا عن احتياج جهتك
سنراجع التفاصيل ونتواصل معك لترتيب عرض يناسب نموذج عمل الجهة.